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  1. #1

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    Sombero Azul Tengo que despedir a un empleado

    Hola,
    Buen dia al foro.
    Me llamo Ignacio y estoy buscando que me aconsejen los pasos a seguir: Estoy haciendo una re-estructuración de mi empresa y no quería llegar a este punto pero creo que a veces hay que tomar lo que uno cree que es la mejor desición para su empresa. Hace ya un tiempo que vengo siguiendo la actuación de un empleado, es un vendedor, que creo que no me suma para mis planes futuros. La verdad que me gustaría que sea lo menos conflictivo posible su salida.
    Espero los comentarios que gentilmente puedan escribir. Muchas gracias.
    Saludos.

  2. # ADS
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  3. #2

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    Re: Tengo que despedir a un empleado

    Lo tengo en blanco con 10 años de antigüedad. Pensaba en hablar con el y negociar la indemnización. Estoy bien encaminado?

  4. #3

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    Re: Tengo que despedir a un empleado

    Hable con mi contador y me recomendó que negocie la indemnización: plata en mano por ahí le podes sacar menos si no armar un plan de pagos.

  5. #4

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    Re: Tengo que despedir a un empleado

    Ignacio, te cuento la experiencia de mi primo. El trabajo en Fravega por 10 años, y cuando lo despidieron los nros daban algo asi como 390.000, pero tal cual te dijo tu contador le ofrecieron en mano 250.000 (no recuerdo los numeros exactos ya que fue en el 2014), o sino tenia que iniciar juicio y cobrarlo vaya a saber cuando. Lo charlo con un abogado amigo y agarro viaje.

    Si como dice Gabriel, tuvo que ir a arreglar al Seclo con los abogados de la empresa pero fue asi.



    Gracias nachol dicen GRACIAS por este Post
     

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