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Episodio 3
La nueva tarea que los aspirantes a aprendiz deben llevar a cabo tiene que ver con publicidad y mercadeo. Los jóvenes empresarios deben trabajar con Procter & Gamble (P&G), una compañía de 50 mil millones de dólares. Cada grupo recibe un presupuesto de 50.000 dólares, para crear una campaña publicitaria y lanzar un nuevo producto de la compañía: pasta dental Crest con sabor a vainilla y menta. Trump les recomienda pensar en grande.
A los hombres se les ocurre llenar de aroma de vainilla el subterráneo o pintar el río del color de la pasta dental, pero se deciden por rifar un millón de dólares. Primero, los abogados de la compañía deben aprobar esa idea. Las mujeres prefieren usar la fama como estrategia, y contratan a un popular catcher de los New York Mets, para que se cepille los dientes con la pasta de vainilla el día del lanzamiento. Sin embargo, cometen un error justo antes del evento, porque no calculan que 20.000 tubos de pasta de dientes son 800 cajas que no caben en el carro que llevan para transportarlas.
También encuentran dificultades en conseguir el precio de los volantes que es necesario imprimir. Los hombres, mientras tanto, reciben una mala noticia: los abogados encuentran esa rifa muy riesgosa y sepultan la idea. Mosaic se queda sin campaña. Al día siguiente, cambian la estrategia, deciden dar tres premios de 5.000 dólares y entretenimiento circense. Los hombres dan al público la pasta de promoción y los premios. Al final, sienten que han logrado recuperarse bien y han hecho su trabajo. Las mujeres ejecutan su plan con el beisbolista famoso, quien genera entusiasmo entre un grupo de fanáticos. Ellas también consideran haber cumplido. Sin embargo, los volantes las han hecho sobrepasar su presupuesto en 5.000 dólares.
Además, aún sus compañeras no le perdonan a Stacie J. el haber perdido control en el primer episodio. Trump debe decidir si gastar diez por ciento más de lo permitido es razón suficiente como para perder el premio, que en esa oportunidad es ir a cenar langosta y filete miñón en el crucero interoceánico más grande del mundo, el Queen Mary 2. Además, ¿pesan más los errores recientes, o los viejos? El grupo perdedor tiene que enfrentar como siempre al magnate y su fría decisión: “Estás despedido”...¿o “despedida”? Stacie J. fue despedida por su ataque en el primer programa
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17/04/2005 15:45
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Episodio 4
La siguiente misión de los competidores de EL APRENDIZ tiene lugar en la cocina. A cada grupo le es dado un chef y un restaurante vacío. La tarea es abrir al día siguiente para la cena. Zagat, la fuente más prestigiosa del mundo en reseñas de restaurantes calificará los dos establecimientos usando tres criterios: comida, servicio y decoración. El que tenga más puntos, gana. Bill Rancic, ganador de la primera serie de EL APRENDIZ y quien ahora trabaja para Trump, se une al magnate y sus asistentes para evaluar a los competidores. Mosaic contrata quién limpie el lugar, mientras que Apex asume personalmente esa labor. Cada grupo se esmera en decorar su restaurante lo mejor que puede.
La noche de la inauguración, cada establecimiento enfrenta críticas por parte de la clientela; hay quienes piensan que la decoración de Apex no es apropiada, y quien expresa descontento con la comida de Mosaic. Uno de los hombres regala una camiseta a los clientes insatisfechos, para resolver el asunto.
Al día siguiente, la hora de la verdad llega en la sala de juntas cuando se presenta la evaluación de Zagat. Uno de los restaurantes ha tenido buena comida, pero una decoración que califican como “desolada”, con sillas y mesas incómodas; el servicio fue lento. Este grupo recibe 22 puntos en comida, 16 en decoración y 19 en servicio, para un total de 57. El otro grupo recibe una reseña muy positiva, que califica el restaurante como agradable y con estilo, con un servicio esmerado. Los puntajes son 22 en comida, 18 en decoración y 21 en servicio, con un total de 61 puntos.
Este grupo gana y como premio va a reunirse con el exalcalde de Nueva York, Rudolph Giuliani. En la sala de juntas se evalúan asuntos tales como si se ha desperdiciado energía asumiendo la limpieza personalmente, si el estilo de restaurante realmente iba con el tipo de vecindario, o si se ha delegado demasiado. Además, se critica el hecho de que una jefa de proyecto trate de culpar a miembros del equipo sólo por razones personales, y en cambio no culpe a quien realmente ha sido responsable por el fracaso. Para Trump la situación es clara: a la persona que ha actuado así, le dice: “Estás despedida”. Jennifer C, fue despedida
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Episodio 5
Trump viendo uno de los grupos diezmado por falta de liderazgo, anuncia cambios. Pamela regresa a Apex, y va de líder luego. La misión en esta oportunidad consiste en trabajar con QVC, firma que vende más de cuatro mil millones de dólares de productos electrónicos cada año. Los contrincantes deben ir a la casa matriz de QVC en Pensilvania, escoger un producto, ponerle precio y venderlo en la televisión en vivo.
El grupo que consiga más dinero gana. Durante el viaje en autobús, Pamela trata de ganarse su lugar de líder animando mucho a sus compañeras, lo cual no cae muy bien entre ellas, que encuentran esa actitud un poco paternalista. Al llegar a su destino, Apex escoge un dispositivo para limpiar manchas en paredes y gabinetes. Encontrar el precio correcto crea discordia. Los hombres se inclinan por parrillas para barbacoa, y también tienen una discusión antes de poder llegar al precio de las mismas. Las mujeres discuten si se debe gastar tanto tiempo en detalles legales, y tienen dificultades para lucir bien en cámara, lo que exige un cambio de posiciones a última hora.
Al final, los hombres venden más de 200 parrillas. En la misma cantidad de minutos al aire, las mujeres venden 659 dispositivos limpiadores. Ambos grupos reportan ventas por encima de los 17.000 dólares, pero uno sobrepasa al otro por un poco más de diez dólares, y allí no hay empates. Los ganadores se van al estadio Arthur Ashe, en Flushing, a jugar tenis nada menos que con los legendarios campeones John McEnroe y Anna Kournikova.
El premio se torna cómico cuando la famosa tenista hace una apuesta y la gana, frente a un derrotado jugador que debe correr en calzoncillos alrededor de la pista, al tiempo que le tiran bolas de tenis. Mientras tanto, el grupo perdedor enfrenta a Trump, a George y a Carolyn, en la sala de juntas. Haber casi empatado no cuenta. El precio muy alto del producto se convierte en el punto definitivo. Esto unido al hecho de no saber bien qué función delegar a cada persona de acuerdo con sus verdaderas habilidades, hace que Trump diga sin temor a equivocarse: “Estás despedida”. Pamela fue despedida
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Opiniones sobre los últimos capítulos
Totalmente de acuerdo con Trump sobre las eliminaciones de el capítulo 3 y 4.
Creo que tiene muchísima razón. Stacey Jay, era un estorbo para el equipo... me pareció un desastre como reacciono en el primer programa.
Jennifer C fue un desastre. No tuvo liderazgo y no desempeño bien su tarea, aparte de demostrar algo de antisemitismo. Me encanto que la echaran. Se lo merecía.
También estuve de acuerdo con que despida a Pamela, pero me pareció, que antes de despedirla a ella, tendría que haber despedido a la bajita, que es un estorbo para el grupo.
Creo que las chicas lo están haciendo muy mal, y personalmente despediría a todas (salvo las que están lindas
).
Bueno, espero sus comentarios.
Un gran abrazo,
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Episodio 6
Los aspirantes a aprendiz se reúnen con Donald Trump, para escuchar su próxima misión. Ésta consiste en diseñar una nueva línea de ropa. Cada grupo escoge a un diseñador nuevo para trabajar en su propia creación, que luego modelos profesionales de Trump Model Management mostrarán en el Desfile de Modas Avon Fall, al cual asisten compradores de las tiendas de departamentos más grandes de los Estados Unidos. El grupo que tenga mayores ventas es el que gana. Las mujeres escogen a un modisto llamado Darren. María se encarga de aislar un poco a Elizabeth; a quien se culpa de perder tiempo sobre analizando las cosas. Los hombres seleccionan a una diseñadora llamada Ilse. Kelly, ex oficial de inteligencia militar, sorprende a todos dibujando un diseño que a Ilse le gusta. En una tienda de telas, Carolyn ríe de ver a los hombres tan “fuera de su elemento”.
Las mujeres discuten por las telas escogidas. Los hombres también se enfrentan con el hecho de que un miembro del grupo, Raj, habla demasiado, interrumpiendo constantemente a Ilse. Para poner el precio correcto a los vestidos, los hombres simplemente doblan el precio sugerido por Ilse. Durante el desfile, ambos grupos se sienten confiados de ganar fácilmente. Sin embargo, después del desfile, viene el reporte de ganancias, un grupo ha vendido un poco más de siete mil dólares, el otro por encima de los veintidós mil. El grupo ganador asiste a una gran fiesta, el otro come emparedados en su suite.
En la sala de juntas se descubren verdades: una persona necesita mucha supervisión, otra no se ha ganado el respeto del grupo, otros ponen precios muy altos, otros permitieron usar materias primas muy costosas. De nuevo el no culpar al verdadero responsable de un error se resalta como una falla grave. Sin embargo, para Trump lo peor es no haber participado en una decisión tan importante como poner el precio, siendo el jefe del proyecto, lo que hace decir al magnate: “Estás despedido”.
John fue despedido. Perdieron los hombres al fin!!!!!
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Ha vuelto el maestro,.... Donal Trump, anyway yo estoy esperando que salga en DVD aca en el norte, tengo la temporada 1 pero la dos todavia no salio,... me encantaria que salga asi la puedo ver de principio a fin en un dia y medio con suero insertado para alimentarme!
Un abrazo gente
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Con eMail Rebotado
aprendiz
creo que la ultima tarea fue demasiado para los hombres... era como poner a vender autos a las mujeres........ creo que fue echo para que porfin ganen las mujeres y asi fue....... triplicaron a los hombres que se la pasaron viendoles la colita a las modelos ... ( lo cual me parece perfecto
)
Espero que la proxima tarea sea mas pareja........
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Opinión personal
Mariano:
Totalmente de acuerdo... Fue una tarea para las mujeres, ya que estaban en su elemento natural.
Los hombres, perdieron concentración con las modelitos, muy lindas por cierto.
Igualmente, fijense en la parte de cierre, donde se nombrea a todos los miembros de la producción, desde las luces, hasta la producción, habla precisamente, que Donald se asesora con los productosres para ver quien hecha.
Esto no significa que este arreglado, pero, yo creo que ya el tipo debe saber desde el primer día quien es el más apto, y con los demás juega.
Ejemplo: En la temporada I, Omarosa fue hechada casi al final, eso se debe a que, daba rating. Pero Donald, en una entrevista, dijo que si hubiera estado en una circunstancia normal, Omarosa la hubiera hecho boleta de una.
Y por otro lado, no nos olvidmeos que el más apto aca es Donald Trump!!!!
Facturo cientos de millones con este programita, y tiene que ir siendo selectivamente cruel con los participantes. Por mas inútil, estupido y mala persona que sea un participante... si el tipo vende, no lo van a despedir hasta el final!!!!
Un gran abrazo,
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Con eMail Rebotado
trump
totalmente.... flor de negocio... a trump le pagan cientos de millones por un programa donde encuentra alguien que trabaja para el, le paga 250k y trabaja en un proyecto de vaya a saber uno cuantos millones.......
Así hacemos todos tv !!!!!!!! jajajaja
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Usuario
Episodio 7
Donald Trump comienza por reestructurar los grupos, dándoles a los jefes de cada uno la oportunidad de ceder al otro tres de sus miembros. Los bandos ya no son hombres contra mujeres, sino que son muy mezclados. Al día siguiente, los grupos se reúnen con Trump en el Central Park, donde reciben su próxima misión: crear un servicio para perros, cualquiera que sea. Gana el que consiga más dinero con el servicio. Apex discute si dividir el grupo en dos, una mitad para bañar perros y la otra para promocionar el servicio; o si dividirse para ambos subgrupos bañar perros, teniendo así dos puntos de servicio.
En Mosaic buscan una organización para donarle parte de las ganancias, contando con que los dueños de perros son personas generosas, quienes de esa manera se sentirán más motivados a llevar a bañar sus perros. Andy comete un error grave, olvida el celular en un taxi; el grupo pierde así la posibilidad de comunicarse si se divide. El baño resulta no ser tan buen negocio como creían, y los grupos generan otras ideas, como dar masajes, cortar uñas o disfrazar a los canes y tomarles fotos. Al final, los competidores no tienen idea si pueden ganar o no.
En la sala de juntas, los reportes de ganancias despejan toda duda, un grupo ha logrado un poco más de cien dólares, mientras que el otro grupo ha conseguido más de trescientos. El grupo ganador recibe de premio la oportunidad de reunirse con Michael Bloomberg, alcalde de Nueva York. El otro enfrenta las consecuencias de sus errores: mala ubicación del negocio, fallas en la comunicación, lentitud en la toma de decisiones, o no ser capaz de convencer al jefe para que implemente una idea que se le ha dado. Este último punto, unido al hecho de no aceptar la responsabilidad en los errores, hace que Trump imparta su famosa frase: “Estás despedida”.
Resúmen:
Persona despedida= Stacy R
Razón pr la que Donald Trump la despidio::
Nunca tomo responsabilidad de sus actos.
Tarea:
Crear un servicio para perros, el que obtiene mayores ganancias gana.
Enseñanzas para rescatar de este capítulo:
"Vende tus ideas"
"Si tu piensas que una idea es buena entonces no pares nunca. Ve tras ella, sigue vendiendola. Algunas de las mejores ideas eran ideas que a nadie le gustaban - Donald Trump
Es importante señalar que el equipo que más diversifico en servicios gano.
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