Lista de Usuarios Etiquetados

Página 2 de 11 PrimerPrimer 1 2 3 4 5 6 ... ÚltimoÚltimo
Resultados 11 al 20 de 103
  1. #11
    Avatar de DMG
    Reputacion
    Certificado de 

reputación GOADP

    Fecha de ingreso
    04 nov, 05
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Haedo
    Edad
    48
    Mensajes
    3,144
    Post Thanks / Like
    Thanks
    1,608
    Thanked 759 Times in 304 Posts
    Se conectó hace
    11 días
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Cita Iniciado por avrilita Ver mensaje
    Pero los 20 empleados que tenes, estan llevando una empresa genuina adelante. Que sin esas 40 manos laburando, la empresa no existiria. Vos das oportunidades a la gente, como dice nuevamente DMG. Pero ellos te estan dando la oportunidad de tener la empresa que tenes.
    Estoy en total desacuerdo con esto. A la gente se le paga por su tiempo, pero SIN EL PODER CREADOR de quien constituyo la fuente de trabajo, no existe el empleo. El creador del EMPLEO NO LES DEBE NADA MAS QUE LO QUE HAN CONVENIDO por su TIEMPO.

    Tengo un familiar que tiene 2 negocios en el sur. Y hay un grupo de empleados estables, pero otro grupo vive renovandose. Motivo? Creo que son estos:
    -Sueldos de 2100 pesos 8 horas(alguiler minimo de 1500, 15 metros cuadrados)
    -Si sos mujer con 1 año de antiguedad, y quedas embarazada.....te baja por recibo 4 horas o sino te hecha, aduciendo que no te corresponde mas que una indemnizacion baja. (ante el miedo e ignorancia se quedan).
    -Si tenes un accidente (siendo cadete) y destrozaste tu moto, el cual fue en horario de trabajo, y tu capital al servicio del comercio.....La respuesta es: NO te pago nada, (4000 pesos de arreglo).

    Y cosas por el estilo, afirmadas con un caracter de soberbia y tirania (al punto que si fuistes papa hace un mes y le mandas un mensaje a tu esposa para saber como estan ella y tu hijo, se te arma un escandalo en el negocio como si te hubieras robado una computadora del mismo)
    Te entiendo que hay gente que puede aprovechar su posicion SOLO SI LOS QUE TRABAJAN CON EL SE DEJAN. Es decir NO VAN A TRABAJAR CON UNA PISTOLA EN LA CABEZA, van a trabajar porque su libre albedrio les permite decidir si lo hacen alli o en otro lugar, si las personas se quedan a trabajar es una decision de ellos independientemente de como sea el dueño de esa empresa, si les gusta o no como la llevan, simplemente deben alejarse, y entonces NO EXISTIRIA. Pero si continuan el culpable no es el dueño sino la persona que decide vender SU TIEMPO a ALGUIEN QUE NO LES GUSTA COMO LOS TRATA.
    Si vos estas dispuesto a vender tu tiempo a alguien asi, no tenes que hacerle un juicio para robarle el fruto de su negocio, solo te vas asi como llegaste y listo. Sino te vas haciendole un JUICIO son PEOR QUE EL, porque al menos el te va de frente, mientras que esa persona se escuda en LEYES INVENTADAS por saqueadores abogados y politicos dueños de la industria del JUICIO LABORAL, para robarle a los CREADORES , EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS el dinero que ganaron que no es mas que el fruto de sus mentes creativas y su esfuerzo.


    forma parte de un cumplimiento legal que debes asumir tambien!! (indemnizacion, juicios perdidos, licencia por enfermedad, etc.)

    Saludos, y que mejore todo!!!
    El tema de esa LEGALIDAD la INVENTARON los POLITICOS que NO TIENEN LAS HABILIDADES PARA CONSUTRIR SUS NEGOCIOS, y entonces crean LEYES que acomplejan las cosas de tal forma y genera oportunidades para que los SAQUEADORES esten protegidos de los que realmente hicieron este mundo, los creadores, los constructores, los emprendedores, los empresarios.

    Saludos!!



    Si esta publicacion le parecio lo suficientemente util como para compartir en sus redes sociales, con sus amigos y familiares, NO dude en usar los botones que señalo. Cuanto mas personas se acerquen a la comunidad a compartir sus experiencias, nos beneficiamos todos. Puedes usar esos botones para compartir tus publicaciones tambien.

  2. # ADS
    Circuit advertisement
    Fecha de ingreso
    Always
    Ubicación
    Advertising world
    Edad
    2010
    Mensajes
    Many
     

  3. #12
    Avatar de DMG
    Reputacion
    Certificado de 

reputación GOADP

    Fecha de ingreso
    04 nov, 05
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Haedo
    Edad
    48
    Mensajes
    3,144
    Post Thanks / Like
    Thanks
    1,608
    Thanked 759 Times in 304 Posts
    Se conectó hace
    11 días
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Cita Iniciado por GustavoF Ver mensaje
    Hola Anabel.

    Si vos tenés todo en regla como contás, lo único que tenés que hacer es contratar un buen abogado LABORALISTA y el te va a solucionar el problema, pero tiene que ser LABORALISTA.


    Suerte!!!
    En que pais Gustavo?
    Aqui, los abogados de la industria del juicio tienen mas leyes favorables para los saqueadores de guantes blancos camuflados como empleados que los abogados para proteger a los creadores de fuentes de trabajo.
    Te inventan horas extras que no existieron, te inventan pagos en negro, te inventan de todo que es MENTIRA, pero es mas rapido sencillo y menos honeroso ARREGLAR
    Los emprenedores y empresarios PYMES no tienen tiempo para estar liquidando impuestos y atendiendo a estos saqueadores, por lo que deben pagar esos servicios a CONTADORES y ABOGADOS, los emprendedores quieren hacer lo que saben, aplicar el fruto de sus conocimiento para generar y crear valor aplicar sus virtudes en lo que les gusta y no en calcular cuanto le tienen que pagar a su socio EL ESTADO, (en las perdidas o ganancias) o lidiando con estos ladrones de guante blanco, y deben pagar servicios a abogados. Que dichho sea de paso entre colegas se "Entienden", despues resulta que el empleado debe pagar a su abogado y terminan arreglando que el empresario debe hacerse cargo, pero incluso muchas veces sin saberlo el empleado que se va y este le paga al abogado, llevandose este honorarios dobles

    Cuentame en que pais un abogado laboral le puede ganar a otro abogado laboral un juicio laboral.
    Al menos en este pais no es posible, aqui siempre hay que arreglar y cuando no se arregla EL 99.99 porciento de los fallos son contra las empresas.

    Y no me vas a decir que el 99,99% de los empresarios son malas personas.

    Al contrario, en general son gente optimista, que cree que puede lograrlo, cambiar al mundo , construir. Y siguen contra todo escollo y contra todo pronostico. Generalmente una persona optimista NO ES UNA MALA PERSONA.

    Asi es que las leyes hoy protegen a aquellos que no negocian bienes, sino favores, y a los que no producen nada, que intentan robarle el fruto de sus mentes (dinero) a los que tienen la habilidades para crearlo, emprendedores, empresarios, constructores de nuevas realidades y sueños.

    Vos le robarias dinero a un soñador? a una persona que se esfuerza por construir y mejorar su alrededor y el mundo? bueno esas personas que sueñan con cambiar el mundo, con construir un vacuna contra alguna enfermedad, un motor que ande con un combustible nuevo con combustibles alternativos, que sueñan con lograrlo y obviamente se merecen ganar dinero por ello, se llaman EMPRENDEDORES, EMPRESARIOS, INVENTORES, CONSTRUCTORES.

    Saludos!!



    Si esta publicacion le parecio lo suficientemente util como para compartir en sus redes sociales, con sus amigos y familiares, NO dude en usar los botones que señalo. Cuanto mas personas se acerquen a la comunidad a compartir sus experiencias, nos beneficiamos todos. Puedes usar esos botones para compartir tus publicaciones tambien.

  4. #13
    claudiodiaz está  desconectado
    José Claudio
    Baneado - Expulsado

    Fecha de ingreso
    21 may, 08
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Salta, Argentina (Con corazón Cordobés)
    Edad
    49
    Mensajes
    898
    Post Thanks / Like
    Thanks
    520
    Thanked 335 Times in 146 Posts
    Se conectó hace
    7 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Cita Iniciado por DMG Ver mensaje
    Hola Anabel.

    No estas fallando en NADA, las leyes estan creadas para que los saqueadores de guantes blancos esten protegidos contra gente como tu, que sos creadora de empleos genuinos y das oportunidades a la gente.

    Te recomiendo buscar en este foro el tema tratado desde hace 4 años a la fecha llamado VERAZ LABORAL.

    Y te recomiendo leer el LIBRO - "La revelion de Atlas" de Ayn Rand

    Saludos y Exito.!!
    Ja, ja, ja! Leer ese maldito libro me esta llevando mas de un año!!!! Es mas largo que la cola para juicios laborales!!

    Es muy buen libro... uno de los mejores que he leido en mi vida (va... aún lo estoy leyendo)

    Yendo al punto... Diego, el tema del Veraz laboral es casi inviable en esta sociedad de pseudos derechos y pseudas libertades. Es muy probable que la industria de los juicios laborales encuentre otra nueva veta para explotar, mas que dar una solución al empleador...

    Como se que sos un emprendedor y creador de raza, te voy a dar una idea para que me la robes. Y te la doy gratis porque si la podés implementar, sería una excelente posibilidad de que cada empleado tenga un curriculum público y que deba cuidar, sino, nadie le daría un trabajo formal.

    Mi idea, que solo se me ocurrió a mí : he visto una práctica en otros paises serios en la cual hay redes sociales especificas de empleados, de la cual, cada uno va subiendo su actividad laboral a medida que va sucediendo, sus ascenso, sus vivencias, sus proyectos laborales y con el tiempo tiene una historial de su vida laboral, en la web, la cual cualquier empleador al que solicite tus servicios como empleado, puede acceder y, los mas importante, poder comprobar todo ese historial.

    Deberías investigar como estan estructuradas esas redes sociales y ver como podes armar algo para nuestra sociedad, a ver si de una buena vez se acaba esa puta industria de juicios laborales.

    Bueno, si querés que desarrollemos la idea juntos, enviame un pm, hace tiempo que tengo la idea desarrollando en la cabeza y mas o menos avanzada (según yo, je jem...)-

    Una abrazo!

  5. #14

    Fecha de ingreso
    11 jun, 09
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Cordoba
    Mensajes
    26
    Post Thanks / Like
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Se conectó hace
    9 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Gracias Gustavo!!!
    En el foro tuve la lamentable sensación q si te roban , pasas a ser la mala de la película o la boluda total.
    Cuando en realidad lo que quise significar es , q no existen leyes q proteja a los empleadores.
    Que hagan lo q hagan , siempre toda la responsabilidad es tuya.
    Considero q hay q avanzar en un tema gremial , tambien para los q tienen ganas de emprender desafíos.
    En EEUU, es demasiado salvaje. Te dicen Chau, no tenes más laburo y listo..
    Pero tendría q existir términos medios para ambas partes.
    Hay toda una generación q no tiene cultura del trabajo.
    Simplemente saben como usufructuar y extorisonar.
    Lamentable camino q no conduce a un desarrollo para nadie.
    Tienen patas cortas estas situaciones , yo no voy a ser más ni menos por un despido.Mi vida seguirá exactamente igual.
    Y el q robó seguira robando, porq es ladrón.

  6. #15

    Fecha de ingreso
    11 jun, 09
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Cordoba
    Mensajes
    26
    Post Thanks / Like
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Se conectó hace
    9 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Me encantó la frase!!!!
    Cuando el día que sentí verdadero miedo de perderlo todo y aun así, segui adelante…


    …ESE DIA COMENCE A SALIR DE MI CARRERA DE RATAS.

  7. #16

    Fecha de ingreso
    11 jun, 09
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Cordoba
    Mensajes
    26
    Post Thanks / Like
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Se conectó hace
    9 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Magnificas tus palabras Diego!!!
    Adhiero totalmente.
    Excelente tu analisis a las respuestas recibidas.
    Porq algunas respuestas me daban la sensación q por tener ganas de luchar cada día era un defecto. Tener 20 empleados y que alguno te robe no es anormal.
    Sucede q la anormalidad esta en las leyes.

  8. #17

    Fecha de ingreso
    05 oct, 09
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    bahia blanca
    Mensajes
    70
    Post Thanks / Like
    Thanks
    0
    Thanked 10 Times in 6 Posts
    Se conectó hace
    2 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Código HTML:
    Estoy en total desacuerdo con esto. A la gente se le paga por su tiempo, pero SIN EL PODER CREADOR de quien constituyo la fuente de trabajo, no existe el empleo. El creador del EMPLEO NO LES DEBE NADA MAS QUE LO QUE HAN CONVENIDO por su TIEMPO.
    Exacto. Se le paga lo que convinieron. Lo que firmaron en un contrato, y ambos deben respetar lo que el contrato dice y lo que dice la LEY de Contrato de Trabajo. SI la ley dice que debo pagar indemnizaciones si me hacen juicio, como empleador lo estoy sabiendo. Sin el empleo de la gente que tomás, no existe empresa. Solo una idea y un proyecto. QUe es mas importante? la idea o llevarla a cabo?? Cuando la llevas a cabo, entran en juego los empleados. Salvo que seas un autoempleado o tengas toooodo automatizado.


    Código HTML:
    Te entiendo que hay gente que puede aprovechar su posicion SOLO SI LOS QUE TRABAJAN CON EL SE DEJAN. Es decir NO VAN A TRABAJAR CON UNA PISTOLA EN LA CABEZA, van a trabajar porque su libre albedrio les permite decidir si lo hacen alli o en otro lugar, si las personas se quedan a trabajar es una decision de ellos independientemente de como sea el dueño de esa empresa, si les gusta o no como la llevan, simplemente deben alejarse, y entonces NO EXISTIRIA. Pero si continuan el culpable no es el dueño sino la persona que decide vender SU TIEMPO a ALGUIEN QUE NO LES GUSTA COMO LOS TRATA.
    Ok. Nadie le pone un revolver al empleador tampoco para que los tome o los eche. Cuando hablas de culpables, deja que la justicia lo determine. SIno pasa solamente por una sensacion particular.



    Código HTML:
    Si vos estas dispuesto a vender tu tiempo a alguien asi, no tenes que hacerle un juicio para robarle el fruto de su negocio, solo te vas asi como llegaste y listo. Sino te vas haciendole un JUICIO son PEOR QUE EL, porque al menos el te va de frente, mientras que esa persona se escuda en LEYES INVENTADAS por saqueadores abogados y politicos dueños de la industria del JUICIO LABORAL, para robarle a los CREADORES , EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS el dinero que ganaron que no es mas que el fruto de sus mentes creativas y su esfuerzo.
    Código HTML:
    Como podes decir que no se debe hacer juicio por un empleador que obra mal?? No es robo, solo  reclamar lo que la justicia determine. El concepto de robar es otro. Si la justicia argentina dice que lo justo es que el empleador pague o no, conforme lo que la ley dice, el empleado no roba, solo reclama.
    
    
    El tema de esa LEGALIDAD la INVENTARON los POLITICOS que NO TIENEN LAS HABILIDADES PARA CONSUTRIR SUS NEGOCIOS, y entonces crean LEYES que acomplejan las cosas de tal forma y genera oportunidades para que los SAQUEADORES esten protegidos de los que realmente hicieron este mundo, los creadores, los constructores, los emprendedores, los empresarios.
    Correcto, le corresponde a ellos hacer las leyes, no al pueblo. Los politicos...que no construyen negocios????? mmmmmm .....Vos decis que no tienen empresas? Creo que a ellos le interesaria mas que a vos hacer leyes que empobrezcan al empleado quitando las leyes laborales...

    El mundo no lo hacen los emprendedores. Ellos hacen ideas y son visionarios de sistemas, luego, sus empleados completan y llevan a cabo esa tarea de hacer el mundo y llegan a crear mounstros de empresas.

    Saludos

  9. #18

    Fecha de ingreso
    05 oct, 09
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    bahia blanca
    Mensajes
    70
    Post Thanks / Like
    Thanks
    0
    Thanked 10 Times in 6 Posts
    Se conectó hace
    2 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Cita Iniciado por Anabel Ver mensaje
    Gracias Gustavo!!!
    En el foro tuve la lamentable sensación q si te roban , pasas a ser la mala de la película o la boluda total.
    Cuando en realidad lo que quise significar es , q no existen leyes q proteja a los empleadores.
    Que hagan lo q hagan , siempre toda la responsabilidad es tuya.
    Considero q hay q avanzar en un tema gremial , tambien para los q tienen ganas de emprender desafíos.
    En EEUU, es demasiado salvaje. Te dicen Chau, no tenes más laburo y listo..
    Pero tendría q existir términos medios para ambas partes.
    Hay toda una generación q no tiene cultura del trabajo.
    Simplemente saben como usufructuar y extorisonar.
    Lamentable camino q no conduce a un desarrollo para nadie.
    Tienen patas cortas estas situaciones , yo no voy a ser más ni menos por un despido.Mi vida seguirá exactamente igual.
    Y el q robó seguira robando, porq es ladrón.
    Es una sensacion rara la que sentis, porque no veo un mensaje que induzca a eso. Hablas del robo, si vos notaste eso en algun empleado, denuncialo! obvio con pruebas, porque sino, pasa a ser acusacion grave. No entiendo porque ese animo de estar molesto por pagar una indemnizacion. Y mas aun si decis que una indemnizacion no modifica en nada tu vida...!



    Gracias llezequielll dicen GRACIAS por este Post
     

  10. #19
    claudiodiaz está  desconectado
    José Claudio
    Baneado - Expulsado

    Fecha de ingreso
    21 may, 08
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Salta, Argentina (Con corazón Cordobés)
    Edad
    49
    Mensajes
    898
    Post Thanks / Like
    Thanks
    520
    Thanked 335 Times in 146 Posts
    Se conectó hace
    7 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Veamos COMO y DE QUE MANERA podemos resolver el problema. Llorar como magdalenas ( en este caso, como anabelas ), es solo para disparar este tipo de debates, pero... pero....

    ... vamos por algo mas productivo.

    Si queremos cambiar la sociedad, desde nuestro puesto de combate, debemos dar lucha sin cuartel.

    Los políticos?? Bueno, hacen lo que pueden, pero muchas veces no alcanza, o responden a intereses que no nos representan o representan a la mayoría que no pertenecemos. No se cual será el motivo, pero el problema está y data desde hace mucho y muy arraigado en los poderes afines.

    Lo que sí o sí deberiamos evitar, es echarle la culpa a los demás, a los políticos, a los abogados oportunistas, etc,. FOCO. Enfoquemos las energías hacia la posibilidad de canalizar nuestra necesidad y así vamos a resolver algo.

    Da bronca todo esto?? Y sí, pero después de una buena catarsis, hay que ponerse a resolver el problema...

    Vamos por ese lado...

    Edito:
    Gracias Anabel por tus palabras hacia mi firma!

  11. #20
    Avatar de Siro
    Reputacion

    Fecha de ingreso
    25 oct, 06
    Pais
    Argentina Argentina
    Ubicación
    Capital Federal
    Edad
    54
    Mensajes
    1,364
    Post Thanks / Like
    Thanks
    233
    Thanked 954 Times in 325 Posts
    Se conectó hace
    5 año(s)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Quoted
    0 Post(s)

    Re: Empleados Desleales

    Empleada administrativa, seudo secretaria, recibe la cobranza de la semana, firma recibos, asienta en la planilla y.... se lleva la plata a la casa, denuncia, todas las pruebas que con amabilidad nos había dejado, la gente que le dio la plata para declarar, mucha perdida de tiempo, pagar abogados, viajar y.... abuso de confianza, no lo haga mas hijita (le dijo el juez a la niña).

    Empleado, (recomendado por un amigo del interior) pobre..., no tiene donde vivir, quedate en el taller hasta que te acomodes, toma frazadas, te compro heladera, te pongo cable, vení a comer a casa (pobresito, esta lejos de la flia), el día que se va que atento!!!, me escribe... una carta documento pidiéndome que le pague como sereno por cuidarme el taller!!!


    Cualquier persona que quiera quitarte algo que no se ha ganado o pactado, no importa lo que el sea o se crea, es simplemente un ladrón

    Siro

Página 2 de 11 PrimerPrimer 1 2 3 4 5 6 ... ÚltimoÚltimo

Temas similares

  1. Empleados Problematicos
    Por Pizzeriarey en el foro Buenos Aires
    Respuestas: 6
    Último mensaje: 16/05/2011, 20:20
  2. La valoración de los empleados
    Por aichino en el foro Preguntas y Pedidos Varios
    Respuestas: 15
    Último mensaje: 01/12/2010, 01:33
  3. Empleados por una noche?
    Por elcesar en el foro Preguntas y Pedidos Varios
    Respuestas: 13
    Último mensaje: 13/01/2010, 02:13
  4. Buscar empleados
    Por Matias en el foro Empresas
    Respuestas: 5
    Último mensaje: 10/02/2006, 21:43

Etiquetas para este tema

Permisos de publicación

  • No puedes crear nuevos temas
  • No puedes responder temas
  • No puedes subir archivos adjuntos
  • No puedes editar tus mensajes
  •