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  1. #1

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    [Charlas de café] Cual sería la mejor forma de negociar el sueldo en esta situación?

    Buenas empresores,

    Acá les traigo mi experiencia personal por la que estaría afrontando en los siguientes días.

    La situación es la siguiente tengo un amigo con el cual nos llevamos bien y todo pero no somos intimos intimos, si bien podemos hablar de muchas cosas personales. ¿POR QUE NOS CONTAS ESTO? creo que es un factor a tener en cuenta en la negociación del sueldo.

    Ahora, parte de las tareas a realizar, coordinar envios de mercadolibre, pasar cotizaciones, responder emails, responder preguntas de ML (mercadolibre, el amazon latino), trabajar horario corrido de L a V de 9am a 6pm y sabados de 9 a 13/14. Esas son algunas de las responsabilidades que tendría sumado a que trabajaría desde mi casa, con mi pc y mi internet.

    Ganancias MINIMAS actuales del negocio mensuales en este 2016:

    -90.000 $AR (U$S 6428)

    proyectadas MINIMAS 2016:

    -315.000 $AR (U$S 22500)

    Ahora empieza la verdadera negociación y aquí es donde cuento más sobre mi. Mi amigo no conoce como es mi desempeño en el trabajo aún ya que no conoce como trabajo realizando esas tareas. Igual yo sé que puedo desempeñarlas sin mayor complicación después de superar la curva de aprendizaje. El quiere ofrecerme un monto fijo (sueldo fijo) todavía no "charlamos el número". Mi plan de vida con este trabajo es ahorrar 1 año e irme a vivir a EE.UU. Claramente que sabiendo las posibilidades de crecimiento del negocio y siendo que me iría a un país donde la moneda ya no es el $AR sino el USD esto afecta el poder adquisitivo que tendría allá. Yo sé que puedo manejar el negocio desde allá ya que es un trabajo online, y no creo que a mi amigo le moleste eso. Pero negociar un sueldo acorde es mi idea, la cosa son los tiempos. Amplio.

    Conjeturas:

    Puedo aceptar el sueldo fijo que me ofrezca él con derecho a poder volver a charlarlo conforme vaya creciendo el negocio que como ya les conte anteriormente las proyecciones son reales como las puse arriba. Pero lo que más me llama estando allá es poder manejarlo por porcentaje % siendo que a la larga es más plata ya que las ventas serán mucho mayores y aparte si vivo en EE.UU. Definitivamente quiero un sueldo % (creo) que me permita poder "manejarme" allá a diferencia de un sueldo fijo que en $AR pasado a USD no me estaría dando la libertad deseada.

    LLEGAMOS AL "FINAL"

    ¿Que tipo de acuerdo me conviene aceptar teniendo en cuenta mi proyecto a 1 año?


    Espero haber sido claro en la situación si hay algún detalle importante que me estuviese faltando por favor haganmelo saber a ver si puedo proporcionarles la información necesaria.



    Gracias SuperAdmin dicen GRACIAS por este Post
     

  2. # ADS
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  3. #2

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    Re: [Charlas de café] Cual sería la mejor forma de negociar el sueldo en esta situación?

    Cita Iniciado por EmpreMZA Ver mensaje
    Buenas empresores,

    Acá les traigo mi experiencia personal por la que estaría afrontando en los siguientes días.

    La situación es la siguiente tengo un amigo con el cual nos llevamos bien y todo pero no somos intimos intimos, si bien podemos hablar de muchas cosas personales. ¿POR QUE NOS CONTAS ESTO? creo que es un factor a tener en cuenta en la negociación del sueldo.

    Ahora, parte de las tareas a realizar, coordinar envios de mercadolibre, pasar cotizaciones, responder emails, responder preguntas de ML (mercadolibre, el amazon latino), trabajar horario corrido de L a V de 9am a 6pm y sabados de 9 a 13/14. Esas son algunas de las responsabilidades que tendría sumado a que trabajaría desde mi casa, con mi pc y mi internet.

    Ganancias MINIMAS actuales del negocio mensuales en este 2016:

    -90.000 $AR (U$S 6428)

    proyectadas MINIMAS 2016:

    -315.000 $AR (U$S 22500)

    Ahora empieza la verdadera negociación y aquí es donde cuento más sobre mi. Mi amigo no conoce como es mi desempeño en el trabajo aún ya que no conoce como trabajo realizando esas tareas. Igual yo sé que puedo desempeñarlas sin mayor complicación después de superar la curva de aprendizaje. El quiere ofrecerme un monto fijo (sueldo fijo) todavía no "charlamos el número". Mi plan de vida con este trabajo es ahorrar 1 año e irme a vivir a EE.UU. Claramente que sabiendo las posibilidades de crecimiento del negocio y siendo que me iría a un país donde la moneda ya no es el $AR sino el USD esto afecta el poder adquisitivo que tendría allá. Yo sé que puedo manejar el negocio desde allá ya que es un trabajo online, y no creo que a mi amigo le moleste eso. Pero negociar un sueldo acorde es mi idea, la cosa son los tiempos. Amplio.

    Conjeturas:

    Puedo aceptar el sueldo fijo que me ofrezca él con derecho a poder volver a charlarlo conforme vaya creciendo el negocio que como ya les conte anteriormente las proyecciones son reales como las puse arriba. Pero lo que más me llama estando allá es poder manejarlo por porcentaje % siendo que a la larga es más plata ya que las ventas serán mucho mayores y aparte si vivo en EE.UU. Definitivamente quiero un sueldo % (creo) que me permita poder "manejarme" allá a diferencia de un sueldo fijo que en $AR pasado a USD no me estaría dando la libertad deseada.

    LLEGAMOS AL "FINAL"

    ¿Que tipo de acuerdo me conviene aceptar teniendo en cuenta mi proyecto a 1 año?


    Espero haber sido claro en la situación si hay algún detalle importante que me estuviese faltando por favor haganmelo saber a ver si puedo proporcionarles la información necesaria.
    Hola Emiliano, interesante lo que comentas, es algo que se da habitualmente hoy en dia, por el aumento de las ventas online, no siendo necesario la presencia física para ese tipo de labores, creo que siempre en ese tipo de relaciones se debe tener presente la relación oferta y demandas, es decir no solo pensar en que se puede pedir sino también en que se puede dar, por lo que comentas es un trabajo de oficina administrativo pero con la ventaja de poder realizarlo desde cualquier lugar, cómodo, sin un jefe que este encima, y tene presente que hoy en día un trabajo administrativo con presencia personal y cumplimiento estricto de horario están pagando aprox. de 7 mil a 10 mil pesos, si ganas mas de esos ya te tienes que considerar afortunado, ya que no tienes gastos como viáticos, comida, tiempo de transporte, etc. Ahora bien desde tu planteo de ganancias siempre va a ser conveniente arreglar un % de la ganancias, seria como una sociedad de hecho, y a largo plazo como bien mencionas vas a estar ganando mas dinero que como empleado, el tema es que desde mi humilde opinión un socio debería aportar mas de lo que mencionas ya que para tu socio lo mas conveniente seria tomar un empleado para desarrollar esa actividad, siempre hay que tener presente que ninguna función es irreemplazable no somos necesarios, una persona para responder MercadoLibre, email, publicaciones, conocer los productos, etc. se prepara en un mes. En síntesis creo que es cuestion de hablarlo, con los pies en la tierra y ver que es lo mas conveniente para ambos, espero se de ayuda mi humilde opinion, saludos Juan



    Gracias EmpreMZA dicen GRACIAS por este Post
     

  4. #3

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    Re: [Charlas de café] Cual sería la mejor forma de negociar el sueldo en esta situación?

    Cita Iniciado por juanjoseduarte Ver mensaje
    Hola Emiliano, interesante lo que comentas, es algo que se da habitualmente hoy en dia, por el aumento de las ventas online, no siendo necesario la presencia física para ese tipo de labores, creo que siempre en ese tipo de relaciones se debe tener presente la relación oferta y demandas, es decir no solo pensar en que se puede pedir sino también en que se puede dar, por lo que comentas es un trabajo de oficina administrativo pero con la ventaja de poder realizarlo desde cualquier lugar, cómodo, sin un jefe que este encima, y tene presente que hoy en día un trabajo administrativo con presencia personal y cumplimiento estricto de horario están pagando aprox. de 7 mil a 10 mil pesos, si ganas mas de esos ya te tienes que considerar afortunado, ya que no tienes gastos como viáticos, comida, tiempo de transporte, etc. Ahora bien desde tu planteo de ganancias siempre va a ser conveniente arreglar un % de la ganancias, seria como una sociedad de hecho, y a largo plazo como bien mencionas vas a estar ganando mas dinero que como empleado, el tema es que desde mi humilde opinión un socio debería aportar mas de lo que mencionas ya que para tu socio lo mas conveniente seria tomar un empleado para desarrollar esa actividad, siempre hay que tener presente que ninguna función es irreemplazable no somos necesarios, una persona para responder MercadoLibre, email, publicaciones, conocer los productos, etc. se prepara en un mes. En síntesis creo que es cuestion de hablarlo, con los pies en la tierra y ver que es lo mas conveniente para ambos, espero se de ayuda mi humilde opinion, saludos Juan
    Juan desde ya gracias por tu respuesta la verdad que había consultado en varios lugares pero nadie se había animado a siquiera tratar de responder al respecto. Tengo los pies sobre la tierra, sé que el cementerio esta lleno de impresindibles no voy a objetar. También creo que tratandose de una actividad no reglamentada en cuanto a la forma de que el empresario lo esta encarando por ahí las opciones varían un poco y ya el espectro se acota un poco. Si bien dejas de tener costos de transporte, etc. yendo físicamente recorda que en el lugar que trabajas tenes q poner vos la electricidad, calefacción, computadora, etc.

    Pero viendo lo que me planteas creo que lo mejor sería empezar cobrando lo que el oferte sin chistar, demostrar que puedo ser bien eficiente en el desempeño de "tan complicada" tarea xD y al momento de plantear y conversar mi proyecto de viaje a EEUU con el, tener una charla planteando pasar a %. Que pensas que sería un buen porcentaje por el cual arreglar en una situación así? (capaz rangos de % si por ahí puede ser más fácil de analizar)

  5. #4

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    Re: [Charlas de café] Cual sería la mejor forma de negociar el sueldo en esta situación?

    Hola Emiliano, es difícil dar una opinión ya que como comentas se trata de una actividad no reglamentada y todo lo que arreglen o charlen va a ser de palabra, pudiendo cualquiera de las dos partes romper o dejar de cumplir el trato en virtud a la conveniencia propia, es decir que si vos arreglas un % sin hacer una sociedad y estar todo reglamentado, cuando las ganancias suban y comiencen a ser negocio para vos y no para la otra parte, no tienes ninguna garantía de que se siga cumpliendo, y mas estando a tanta distancia. Por otro lado te comento que todos los libros siempre indican que uno tiene que apuntar a dejar de ser empleado, asi sea arregles por un % menor en un principio al de ser empleado, a futuro si ambos complen lo acordado va a ser productivo, pero para ser un socio tienes que pensar como tal, es decir ver que puedes ofrecer, demostrar mucha voluntad, y que tan importante es lo que puede aportar a la sociedad, por lo que mencionas en tu presentacion tienes conocimiento de diseños, puedes proponer ocuparte del marketing de la socieda de hecho y hacer un planteo que de ese modo aumentaría notablemente las ganancias, con esto quiero decir que es importante que llegues a ser a futuro importante en el desempeño de la actividad, y no solo estar limitado a una tarea administrativa pudiendo ser desarrollada con tranquilidad por un empleado. Si me parece en un principio aceptar lo que te proponen y luego de involucrarte, aprender, proponer y comenzar a ser parte fundamental del crecimiento, tal vez en ese momento se pueda debatir y re formular una nueva posible participación en las ganancias, siempre con propuestas razonables poniéndose en los zapatos de ambas partes. Espero haber sido de ayuda, Saludos Juan



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  6. #5

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    Re: [Charlas de café] Cual sería la mejor forma de negociar el sueldo en esta situación?

    Cita Iniciado por juanjoseduarte Ver mensaje
    Hola Emiliano, es difícil dar una opinión ya que como comentas se trata de una actividad no reglamentada y todo lo que arreglen o charlen va a ser de palabra, pudiendo cualquiera de las dos partes romper o dejar de cumplir el trato en virtud a la conveniencia propia, es decir que si vos arreglas un % sin hacer una sociedad y estar todo reglamentado, cuando las ganancias suban y comiencen a ser negocio para vos y no para la otra parte, no tienes ninguna garantía de que se siga cumpliendo, y mas estando a tanta distancia. Por otro lado te comento que todos los libros siempre indican que uno tiene que apuntar a dejar de ser empleado, asi sea arregles por un % menor en un principio al de ser empleado, a futuro si ambos complen lo acordado va a ser productivo, pero para ser un socio tienes que pensar como tal, es decir ver que puedes ofrecer, demostrar mucha voluntad, y que tan importante es lo que puede aportar a la sociedad, por lo que mencionas en tu presentacion tienes conocimiento de diseños, puedes proponer ocuparte del marketing de la socieda de hecho y hacer un planteo que de ese modo aumentaría notablemente las ganancias, con esto quiero decir que es importante que llegues a ser a futuro importante en el desempeño de la actividad, y no solo estar limitado a una tarea administrativa pudiendo ser desarrollada con tranquilidad por un empleado. Si me parece en un principio aceptar lo que te proponen y luego de involucrarte, aprender, proponer y comenzar a ser parte fundamental del crecimiento, tal vez en ese momento se pueda debatir y re formular una nueva posible participación en las ganancias, siempre con propuestas razonables poniéndose en los zapatos de ambas partes. Espero haber sido de ayuda, Saludos Juan
    Gracias Juan, aprecio mucho tu ayuda y orientación sobre como tomar este tema en particular. Desde ya faltan unas semanas para que tenga dicha charla, pero lo importante es siempre estar preparado para ella.

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